Depuis 2008 pour les entreprises privées et depuis 2010 pour les organismes publics, la loi stipule que la prime transport est désormais un impératif. Ainsi, les employeurs sont tenus de couvrir 50 % des frais des transports en commun de leurs employés, tandis que les agents du secteur public bénéficient d’une prise en charge allant jusqu’à 75 %.